En el marco de la vigencia del Decreto Nº 1923/24 GOB, que aprobó el Sistema Integral de Gestión y Administración de Personal (SIGAP), y las políticas de modernización y transparencia que lidera la Dirección Ejecutiva de la ATER,  el área de Recursos Humanos y Fortalecimiento Institucional  se entrenó en el uso del nuevo sistema provincial.

 

Entre otras funcionalidades, dicho sistema se  vincula de forma directa con el Departamento Reconocimientos Médicos de la Comisión Médica, de forma tal de agilizar los procedimiento de evaluación y reconocimientos en las licencias por enfermedad de los trabajadores estatales, como así también, la conformación de los legajos virtuales de los mismos, posibilitando generar una carga descentralizada de información, conjuntamente con un control centralizado a través de la Dirección General de Recursos Humanos dependiente de la Secretaría de Trabajo.

 

 

(Prensa ATER)